육아기 10시 출근제, 2026년부터 달라지는 신청 조건과 혜택 5가지
2026년부터 신설되는 육아기 10시 출근제 지원 사업의 모든 것을 확인하세요, 신청 조건(만 12세 이하 자녀), 인상된 급여 상한액(최대 250만 원), 사업주 지원금 및 임금 삭감 없는 단축 근무 혜택까지! 맞벌이 부모를 위한 최신 고용 정책 5가지를 상세히 정리해 드립니다. 🕒 육아기 10시 출근제 무엇인가요? 2026년 1월 1일부터 고용노동부가 새롭게 시행하는 육아기 10시 출근제 지원 사업은 … 더 읽기